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你的简历长达两页。
废话少说。除非你有20年以上的工作经验，否则简历不要写那么长。相关的工作经历，教育背景，还有一些你认为对方会感兴趣的附加信息，这些东西放在简历上就够了。如果你刚刚大学毕业，正在找你的第一份工作，不要把你以前的大学经历放在简历里——那已经过时了。
你面试问的问题太简单了。
你的问题要提前准备好，经过深思熟虑，用机智的方式提出，说明你对应聘的公司或应聘的工作有相当的意见。不要问那些搜索谷歌就能找到答案的蠢问题。
你没有照顾好自己。
不管别人怎么说，这永远是一个“看脸”的时代。不是说没有魅力就找不到工作，但是一定要让对方看到你看起来很适合这份工作。不管你应聘的公司有什么要求，你去面试的时候最好穿正装。你要把自己整理好，也就是说，你的衣服要熨好，你的鞋子要洗干净，你的脸要清爽。
对于女生来说，淡妆永远是最好的选择；男生最好洗头，梳平(这个当然也适用于女生)。如果他们要你，你的形象就代表了整个公司，他们当然希望员工能为公司树立正面形象。
在人们正式决定雇用你之前，你要求薪水。
在公司正式录用你之前，不管是什么情况，问工资总是不合适的。
你面试迟到了。
这听起来像是常识，但是你会发现做起来并不容易。无论面试时间是什么时候，你都应该提前15分钟到达。面试迟到是不可原谅的，公司不会在意你是否堵车或者找不到路。提前计划好面试当天的日程，考虑到所有可能导致你迟到的因素。
6.你不敢申请，因为招聘条件说需要两年经验。
这是我最近从大学毕业生那里听到的最常见的问题:我如何才能申请到这份需要两年工作经验的工作？如果没有人愿意雇佣我，我可以从哪里获得这种经验？其实你可以用一种变通的方式告诉雇主你是合格的。两年工作经验不一定代表全职工作。
你实习过吗？还是志愿者？你在课外活动中当过队长或者带队吗？你可以收集你所有的经历，用各种方式来修饰你的简历。
7.你被职称吓到了。
简而言之，不同的公司对同一份工作有不同的称呼。问题是，你想做鸡头还是凤尾？这两种选择各有优势。在纠结职称问题之前，不妨仔细看看招聘要求中需要什么样的工作经验。
8.你在社交媒体上呈现的形象是负面的。
我能给的最好的建议是，当你找工作的时候，你最好把你所有的社交媒体状态设置为“私人或好友可见”。即便如此，公司还是有办法挖出你的背景。所以，打起精神来保持你在网络上的正面形象吧。谷歌一下你的名字，看看会出现什么。你不想在面试中第一次听到关于你的负面信息。学会聪明，做好准备。
9.面试的时候你还带着手机。
面试的时候带手机不是借口。把它留在车里或家里。想想看，当你的名字被叫到的时候，你还在浏览Instagram。专业一点，专心面试。一两个小时不带手机我不会死的，我保证！
10.你批评你的前任老板。
面试你的公司不想听你过去不愉快的工作经历。即使你对前任雇主不满，也不应该在面试中表达出来，这会让你变得消极、幼稚、不专业。让你所有的经历都闪耀着正能量。
ChinaNet 英才成立于1997年，是国内最早的专业招聘网站之一。2015年5月8日，58同城合并中国英才。中国英才基于58同城和Jiji.com的蓝领招聘平台，聚焦年轻精英白领的招聘优势，打通并覆盖招聘全产业链。
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